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vendredi 4 juillet 2014

Créer son activité en milieu rual: une nouvelle formation sur le Pays du Grand Sancy

Le Crefad Auvergne organise une formation d'une durée de 3 mois et demi à destination de toute personne ayant un projet de création d'activité en milieu rural :
Formation professionnelle
« Développer son projet de création-reprise d'entreprise »
 Démarrage : 6 octobre 2014
Lieu : Saint-Pierre Roche (63210)

Au cours de cette formation, nous proposerons différents temps pour :

  • réfléchir sur le projet à plusieurs, avancer dans sa formalisation 
  • acquérir des connaissances et compétences nécessaires au montage du projet (choix des statuts, réalisation des prévisionnels économiques et de l'étude de marché...)
  • se créer un réseau mobilisable d'acteurs professionnels et ancrer son projet sur le territoire

Cette formation est entièrement financée par le Conseil Régional d'Auvergne et le Fond social européen. Les personnes sans emploi non indemnisées par le Pôle Emploi peuvent bénéficier d'une rémunération pendant le temps de la formation (nous consulter).


=> Une réunion d'information est organisée le vendredi 18 juillet (14h00) les locaux du Crefad Auvergne à Saint-Pierre-Roche (village de Prades). D’autres réunions d’informations auront lieu le 4/09 à 14h et le 19/09 à 10h.

=> Contactez le CREFAD pour toute demande d’information, ou prenez rendez-vous à tout moment pour que l’on étudie ensemble la possibilité de participer à cette formation.


Mathilde PINOT
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CREFAD Auvergne
9 rue sous les Augustins
63 000 Clermont-Ferrand
Tel. : 04 73 31 50 45
Fax. : 04 73 31 15 26
Le Crefad est membre du réseau des Crefad : www.reseaucrefad.org

jeudi 10 avril 2014

Le Relais des Saisonniers du Sancy


Le Relais Saisonniers Sancy est un lieu unique dédié à la saisonnalité, un lieu ressource pour les employeurs et travailleurs saisonniers du Massif du Sancy
  • Information, orientation et conseil des saisonniers dans la mise en œuvre de leurs projets de formation ou d'emploi
    • Accueil physique des saisonniers
    • Information sur les entreprises, les métiers, les emplois et l'offre de formation du territoire (information individualisée et collective)
    • Conseil individualisé aux saisonniers en lien avec la définition et la mise en oeuvre de leur projet professionnel (diagnostic des besoins et prescription d'actions de formation)
    • Organisation d'évènements en lien avec la saisonnalité et l'emploi saisonnier (information juridique, présentation de l'offre de services territoriales...)
    • Mise en place d'outils au service de la sécurisation des parcours professionnels des saisonniers
  • Mise en place et suivi d'une offre de formation territoriale en lien avec les activités saisonnières
    • Définition des besoins territoriaux en matières de formation
    • Réalisation de la commande de formation et choix des prestataires
    • Suivi de la mise en oeuvre et évaluation
  • Création et animation d'une bourse à l'emploi
    • Collecte des offres d'emploi liées à la saisonnalité
    • Réalisation d'une CV-thèque
    • Travail d'intermédiation
    • Organisation d'évènement (Forum, Job Dating)
  • Animation du réseau des acteurs de la saisonnalité
    • Animation du Comité de Pilotage du Relais
    • Animation du Comité opérationnel réunissant les opérateurs
    • Définition du processus de travail entre opérateurs (Pôle Emploi, Missions Locales, OPCA, Région, Parc des Volcans d'Auvergne....)
    • Réalisation d'actions de mise en réseau des acteurs de la saisonnalité (information, informations collectives, bilan de l'activité du Relais)
  • Mise en place d'un observatoire de la saisonnalité
    • Réalisation d'une enquête récurrente auprès des saisonniers (à chaque saison) sur leurs besoins en matière d'emploi, de formation, logement, mobilité....
    • Visite des entreprises pour recueillir leurs besoins
    • Observation de l'évolution des attentes des entreprises et des acteurs
    • Production d'un diagnostic de la saisonnalité

    Pour plus d'informations: