jeudi 10 avril 2014

Le Relais des Saisonniers du Sancy


Le Relais Saisonniers Sancy est un lieu unique dédié à la saisonnalité, un lieu ressource pour les employeurs et travailleurs saisonniers du Massif du Sancy
  • Information, orientation et conseil des saisonniers dans la mise en œuvre de leurs projets de formation ou d'emploi
    • Accueil physique des saisonniers
    • Information sur les entreprises, les métiers, les emplois et l'offre de formation du territoire (information individualisée et collective)
    • Conseil individualisé aux saisonniers en lien avec la définition et la mise en oeuvre de leur projet professionnel (diagnostic des besoins et prescription d'actions de formation)
    • Organisation d'évènements en lien avec la saisonnalité et l'emploi saisonnier (information juridique, présentation de l'offre de services territoriales...)
    • Mise en place d'outils au service de la sécurisation des parcours professionnels des saisonniers
  • Mise en place et suivi d'une offre de formation territoriale en lien avec les activités saisonnières
    • Définition des besoins territoriaux en matières de formation
    • Réalisation de la commande de formation et choix des prestataires
    • Suivi de la mise en oeuvre et évaluation
  • Création et animation d'une bourse à l'emploi
    • Collecte des offres d'emploi liées à la saisonnalité
    • Réalisation d'une CV-thèque
    • Travail d'intermédiation
    • Organisation d'évènement (Forum, Job Dating)
  • Animation du réseau des acteurs de la saisonnalité
    • Animation du Comité de Pilotage du Relais
    • Animation du Comité opérationnel réunissant les opérateurs
    • Définition du processus de travail entre opérateurs (Pôle Emploi, Missions Locales, OPCA, Région, Parc des Volcans d'Auvergne....)
    • Réalisation d'actions de mise en réseau des acteurs de la saisonnalité (information, informations collectives, bilan de l'activité du Relais)
  • Mise en place d'un observatoire de la saisonnalité
    • Réalisation d'une enquête récurrente auprès des saisonniers (à chaque saison) sur leurs besoins en matière d'emploi, de formation, logement, mobilité....
    • Visite des entreprises pour recueillir leurs besoins
    • Observation de l'évolution des attentes des entreprises et des acteurs
    • Production d'un diagnostic de la saisonnalité

    Pour plus d'informations:



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